À propos
de nous
BConnected est un cabinet de conseil en stratégie et accompagnement du capital humain.
Son évolution relativement atypique vers des offres très pointues en neurosciences, en intelligence émotionnelle et se basant sur les arts, émane de sa connexion bienveillante au monde et aux individus.
Les experts et les consultants qui ont fait grandir le projet de BConnected sont à la fois très complémentaires et unis dans ce même souhait commun : « Apporter un maximum de bien-être pour un maximum d’individus, de groupes et d’organisations ».
Notre mission
Accompagner les Individus et les Équipes pour que les Entreprises et les Organisations dans lesquelles ils opèrent deviennent la meilleure version d’elles-mêmes.
Entreprise à mission
En tant qu’entreprise à mission, BConnected s’engage depuis plusieurs années sur des objectifs sociaux et environnementaux dans le cadre de son activité en investissant tant humainement que financièrement.
Chaque année, BConnected investit 5% de ses bénéfices dans des projets écoresponsables et éducatifs.
BConnected participe à des actions solidaires en offrant ses compétences 1 à 3h par semaine et par collaborateur, notamment avec notre partenaire Entrepreneur pour la Planète.
BConnected participe aux frais d’adhésion sportifs et artistiques de chacun de ses membres, afin de leur permettre d’évoluer dans un cadre de travail épanouissant et équilibré.
L’équipe BConnected
En complément de leur formation initiale, nos collaborateurs se forment en continu auprès des meilleurs référents comme les Universités de Yale, Berkeley, HEC Paris, ou encore, le Centre de l’Intelligence Emotionnelle Européen.
Sur le terrain et à vos côtés : consultants, experts ou managers expérimentés en direction de programme (minimum 10 ans d’expérience en tant que managers ou directeurs de grands groupes) et issus de formations supérieures en management (HEC et ESC). Et consultants senior (minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets) issus de parcours d’ingénieurs ou d’écoles supérieures de commerce ou doctorat.
Notre conviction fondamentale repose sur l’idée que l’excellence et les grandes innovations émergent de la diversité interconnectée au sein de l’humanité.
Nos profils se distinguent par des niveaux de formation élevés, et nous veillons à l’inclusion de toutes les générations et tous types de profils.
Nous sommes rassemblés autour de l’engagement sincère et bienveillant envers le projet de l’entreprise : collaborer collectivement pour contribuer à un monde meilleur où chacun se sent en harmonie avec lui-même et les autres.
Marie QUESNOT
Présidente de BConnected
Nicolas CHANOINE
Directeur de projets, conduite du changement et médiation
Samantha DONOVAN
Consultante en conduite du changement et management de l’innovation
Linda GARY-CHAMI
Directrice de l’innovation pédagogique et RSE
Sharley MATOUTE
Responsable gamification
et innovation artistique
Nos partenaires
Audrey
SALOM
Partenaire atelier ComColors de BConnected
Shéhérazade
BOYER-TAMI
Partenaire Art-Building de BConnected
Jacques
CARREAU
Coach référent et partenaire de BConnected
Sur le terrain…
En parallèle, une équipe agile de plusieurs dizaines de consultants, sélectionnés et formés à nos méthodes en exécution de la stratégie et accompagnement du capital humain, sont à votre service pour le déploiement de vos projets de transformation et d’amélioration continue.
Michel MONTOYA
Partenaire conseil stratégie et exécution stratégie
Michel est expert en matière de transformation des organisations.
Il met à disposition plus de trente ans d’expérience de conseil, d’élaboration et de déploiement de stratégies pour les organisations internationales les plus exigeantes (Airbus, Bull, HP et Clarins, entre autres)
Il est un véritable partenaire à forte valeur ajoutée des fonctions métiers et support, afin qu’elles soient un levier d’atteinte des objectifs stratégiques de votre organisation.
Vous avez des questions ?
Contactez-nous !
Nous serons ravis d’échanger avec vous !
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Anna Gaardving
Société THE NELSON PROJECT et référente B-Corp
Depuis plusieurs années, Anna accompagne les entreprises dans le développement de stratégies d’impact et de solutions sur mesure pour différents départements et activités.
Sa conviction intime est que la Responsabilité Sociétale des Entreprises au sens large doit être un levier de différenciation et de création de valeur pour les entreprises et la société, leur permettant d’innover et de réinventer leurs business models pour des modèles plus durables, afin de conduire un changement positif, meilleur pour la planète et les hommes.
Diplômée de la branche privée de l’Université de Stockholm en marketing international, Anna a débuté sa carrière en tant que responsable du développement international dans le secteur du luxe. Après quelques années elle décide que désormais sa vie au travail fera sens avec ses valeurs et elle entame une autre vie professionnelle, cette fois en tant qu’entrepreneure dans l’industrie du bien-être et du sport.
Une opportunité dans l’innovation lui a permis d’aborder le domaine du développement durable. Faire le lien entre start-up et entreprises innovantes à l’étranger et en France a renforcé sa conviction que les entreprises doivent désormais faire partie de la solution et ne plus représenter un problème dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Anna, d’origine suédoise et trilingue, est formée au management du développement durable à Cambridge, Bcorp leader à Copenhague ainsi qu’à plusieurs outils de sensibilisation à l’impact environnemental des entreprises.
Jacques Carreau
Coach référent et partenaire de BConnected Strategy
BConnected a la chance d’être accompagné par Jacques dans l’ensemble de son évolution, qu’elle concerne chacun de ses membres : coaching individuel ou qu’elle concerne l’ensemble de l’équipe : pour maintenir la cohésion au sein du groupe.
Voici en quelques lignes le métier de Jacques.
Jacques Carreau « l’olfactocoaching, c’est bluffant ! » « Quand je vois un sourire passer sur le visage d’une personne parce qu’elle a travaillé avec moi, alors qu’elle n’était pas épanouie jusqu’alors, je trouve cela juste formidable ! » Il suffit d’écouter Jacques Carreau, seul spécialiste en Nouvelle-Aquitaine de l’olfactocoaching, pour découvrir sa motivation profonde. Comme il le dit lui-même : « c’est l’envie de me consacrer à ce qui a le plus résonnance dans ma vie : l’humain »
Après des débuts dans la Marine Nationale, déjà tourné vers l’humain, il a développé sa carrière dans le secteur bancaire jusqu’à des postes de dimension nationale où il s’intéressait plus à la personne qu’au CV pour constituer ses équipes.
Cette priorité à l’humain l’a finalement conduit à devenir coach et thérapeute, en démarrant par une thérapie personnelle, puis plusieurs formations de coach et de thérapeute, toujours axées sur le développement personnel et professionnel.
Pour lui « l’olfactocoaching est un accompagnement vers l’humain encore plus poussé que le coaching traditionnel, car on y associe les points d’énergie du corps et les huiles essentielles, pour un véritable épanouissement personnel durable ».
La raison d’être des odeurs est de nous faire sentir ce qu’il y a au-delà du visible et des apparences. Et comme « l’essentiel est invisible pour les yeux » (Saint Exupéry), il est clair que les odeurs amènent à l’essentiel à travers l’invisible (G. Fournil); rappelez-vous la madeleine de Proust l
« Les huiles essentielles permettent à la personne de mettre en adéquation de façon extrêmement significative la partie réactive du corps – telle qu’elle est définie par son inconscient – et la partie consciente de son projet. Cela va très vite et permet à la personne d’être autonome très rapidement. C’est vraiment Innovant et pour tout dire bluffant » assure l’olfactocoach. Parmi les 32 (aujourd’hui) olfactocoach en France, Jacques Carreau est le seul installé en Nouvelle-Aquitaine.
Pierre Sauvey
Shéhérazade Boyer-Tami
Partenaire Art-Building de BConnected
BConnected a l’immense bonheur d’être accompagné par Shéhérazade Boyer-Tami en danse thérapie dont les bienfaits, individuels comme collectifs, sont immenses.
Voici à travers quelques lignes la présentation de cette magnifique discipline.
Elle est née de ce besoin indispensable qu’ont les êtres humains de « communicare » en eux , du latin mettre en commun, et elle y a répondu bien avant notre capacité à communiquer par les mots.
Elle est de tous les temps, de toutes les cultures et La Danse qui prend soin existe depuis que le monde est monde.
Toutefois dans notre environnement moderne, la Danse Thérapie a moins d’un siècle.
Elle entre, en effet, dans la champs thérapeutique avec succès dans les années quarante, aux Etats-Unis et en Europe, pour répondre toujours à la même nécessité :
celui de trouver une approche pour entrer en relation, comprendre l’autre, « communicare », notamment avec des publics pour lesquels le langage et les représentations sont difficilement accessibles.
Depuis, elle a été reconnue par l’OMS comme bénéfique pour la santé globale en 2019 et investit avec succès le champ du développement personnel.
Si plusieurs courant de Danse Thérapie existent aujourd’hui, tous visent le même objectif : ouvrir un espace de création.
Un espace de création qui permet à chacun de rencontrer son moi danseur.
Un moi danseur qui agit, qui crée en dépit des problématiques rencontrées, projette individuellement, collectivement et se transforme.
Appliquée au monde de l’entreprise, l’essence de la danse et du prendre soin font de la Danse Thérapie une pratique que relie les individus entre eux.
Socle d’une réassurance individuelle et collective, le mouvement juste permet de relever les défis de demain.
Audrey SALOM
Partenaire atelier ComColors de BConnected
Voici à travers quelques lignes la présentation du métier de Audrey.
Audrey est une experte des sciences comportementales appliquées au travail.
Sa mission consiste à :
• Accompagner chacun à prendre soin de la relation à soi et aux autres
• Rendre la vie en entreprise plus Humaine et Responsable en prenant soin
de la Qualité de Vie des travailleurs.ses et de la performance de
l’entreprise qui sont indissociables
Passionnée des relations humaines, elle est formatrice et coach certifiée au modèle de communication ComColors.
Son métier consiste à créer des relations authentiques et bienveillantes, permettre aux équipes accompagnées d’oser être eux-mêmes afin de déployer leur plein potentiel.
Elle est régulièrement mandatée pour intervenir en matière de Qualité de Vie au Travail et plus particulièrement sur les thématiques suivantes : communication interpersonnelle, leadership, gestion du stress et des conflits.